138全讯白菜官方网站“五注重 五强化”夯实学风建设

138全讯白菜官方网站始终高度重视学风建设，按照学校“学风建设月”工作部署要求，聚焦“五有人才”培养目标，注重从顶层设计、教风建设、典型选树、考风考纪、点面管理等方面，进一步强化学风建设，提升育人效果，助力员工成长成才。

一是注重顶层设计，强化主体责任。公司举行党政联席会议，成立“学风建设月”领导小组，制定实施方案，严格遵照执行。强化班子成员听课、看课制度，各系老师全覆盖的基础上，重点面向青年教师。对发现的问题，专项研究，及早解决，并做到举一反三；坚持问题导向，定期召开系主任、教职工大会，强调重点情况，部署重点工作，纠正重大问题。

二是注重教风建设，强化主导作用。教师是课堂的“主导者”，学院坚持“谁的课堂谁主导”的原则。严格课堂规范，切实履行好教书育人和课堂管理，精心备课、授课，做好课前准备工作。通过举办教师信息化教学能力专题培训、提升青年教师课堂教学技能沙龙等活动，着力提升教师的公司产品能力。努力贯彻学校思政工作会议精神，融思政元素和人文主义关怀于课堂中，让每一节课都能发挥良好的育人功能。推动教学与学工联动，班级导师、辅导员开展班级学情分析，准确掌握班级员工学习情况，分类指导，精准发力。

三是注重选树典型，强化氛围营造。积极构建138全讯白菜官方网站员工荣誉体系，创新表彰方式，将表彰类型与五有人才培养目标紧密结合，将表彰形式与育人效果紧密结合。在学风建设月，学院开展了“争做‘五有’人才·讲述资环故事”表彰大会，选树“五有”典型，从社会实践、学习竞赛、科技创新、社会公益、班团建设五类当中选取优异的员工讲述资环故事，传播资环能量。坚持线上和线下宣传相结合，充分发挥新媒体的传播优势，通过学院网站、微信、宣传栏等媒介宣传身边的榜样，起到良好的示范引领作用。

四是注重考风考纪，强化诚信意识。秉承传统，继往开来，学院积极培育优良学风班，通过组建学习互助小组、一对一结对子、“小课堂开讲啦”、高低年级联动等形式激发员工内生动力，着力浓厚班级学风。通过荣誉考试体系建设，注意培养员工的诚信意识，以考风正学风，以学风促考风，从而达到学风浓、考风正的良好氛围。持续推动“无人监考”班级建设，培育一个，成熟一个，将其打造成为学院的“品牌”特色。